Tag Archive | "dipendenti"

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La Città metropolitana favorisce il telelavoro per migliorare la produttività dei dipendenti

Posted on 29 aprile 2015 by .

Pubblicato un bando per ulteriori 6 posizioni, aumentabili a 10, che prosegue l’esperienza iniziata nel 2005 dalla Provincia: gli obiettivi sono migliorare l’organizzazione e l’efficienza produttiva e venire incontro ad esigenze personali di persone con invalidità, parenti malati o figli piccoli da accudire, o che abitano molto distante dalla sede di lavoro.

 

Telelavoro_00

Telelavoro

Innovazione e flessibilità nell’organizzazione del lavoro, ma anche attenzione ai bisogni della persona: la Città metropolitana di Genova crede nel telelavoro, lo strumento che permette ai propri dipendenti di prestare servizio da casa grazie a un pc e a una connessione internet, e prosegue l’esperienza avviata già nel 2005 dalla Provincia di Genova, pubblicando per i propri dipendenti un bando per l’attivazione di 6 postazioni di telelavoro domiciliare (aumentabili di altre 4 posizioni in un prossimo futuro). Continue Reading

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Città metropolitana, restano 519 dipendenti

Posted on 31 marzo 2015 by .

Sono 121 invece quelli che transitano in Regione, 116 quelli delle politiche del lavoro e centri per l’impiego destinati alla futura Agenzia nazionale del lavoro, 43 quelli della Polizia provinciale e infine 40 i ‘comandati’ in altri enti.

 

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Città metropolitana, 800 dipendenti, nessun esubero

Posted on 31 marzo 2015 by .

Pubblicati oggi con una delibera gli elenchi del personale che resta nell’ente, di quello che sarà trasferito in Regione e di quello in ‘comando’ ad altri enti: ogni lavoratore ha una destinazione certa. Ora si apre la fase della riorganizzazione interna su 7 funzioni fondamentali.

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LA SPESA PER IL PERSONALE DELLA CITTA’ METROPOLITANA SCENDE DA 35 A 21 MILIONI

Posted on 02 marzo 2015 by .

Buccilli Gian Luca
Una riduzione della spesa del personale di ruolo (dotazione organica) pari al 40%, contro il 30% minimo richiesto dalla legge: l’ha deliberata venerdì 27 febbraio il consiglio metropolitano di Genova per ottemperare all’obbligo imposto dalla legge di stabilità 2015. Il valore finanziario della dotazione organica del nuovo ente è stato infatti determinato in 20.885.195 euro, con una riduzione ei 14.084.890 euro rispetto ai circa 35 milioni di euro di spesa per il personale della vecchia Provincia di Genova alla data del 7 aprile 2014, riferimento di legge per determinare il taglio del 30%.

La riduzione è stata quantificata finanziariamente considerando il personale (quello non dirigenziale, pari a 136 unità, e quello dirigenziale, pari a 6 unità) che sarà riassorbito dalla Regione nell’ambito delle deleghe trasferite alla Regione stessa: formazione professionale, difesa del suolo e derivazioni idriche, turismo, caccia e pesca.

Sono state inoltre considerate separatamente le unità di personale interessate da pensionamento (39 unità) e da procedure di mobilità (40 unità).

Il personale della polizia provinciale e quello che opera nei servizi per l’impiego e nell’ambito delle politiche del lavoro non deve essere considerato assegnato a funzioni fondamentali, né può essere ricompreso nel personale in esubero. Tali figure professionali seguono un percorso differente, che non rileva ai fini della quantificazione del valore finanziario della nuova dotazione organica.

Entro la data del 31 marzo 2015 la Città metropolitana provvederà a determinare l’articolazione della nuova dotazione organica sulle funzioni fondamentali e a definire l’elenco del personale ivi ricompreso.

“Alla luce degli atti sino ad oggi assunti – dichiara Gianluca Buccilli, consigliere metropolitano con delega al personale e all’organizzazione – mi sento autorizzato ad affermare che non vi saranno esuberi di personale, al netto di quelli interessati dalle procedure di comando (ad oggi in corso) finalizzate ad una mobilità definitiva”.

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La spesa per il personale della Città metropolitana scende da 35 a 21 milioni

Posted on 02 marzo 2015 by .

La riduzione, deliberata nel consiglio metropolitano di venerdì 27 per ottemperare all’obbligo della legge di stabilità 2015, non comporterà esuberi di personale, poiché sarà ottenuta attraverso pensionamenti, mobilità e il riassorbimento in Regione dei 136 lavoratori delle funzioni trasferite.

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